为规范转入本公司各专业员工相关工作，根据《伟德国际victor1946员工转专业管理办法（修订）》（桂航教〔2023〕49号），结合公司实际，制订本实施细则。

一、基本原则

坚持“公正、公平、公开，择优选拔”的原则，遵照相关制度和程序，确保有序推进、政策公开、结果透明。

二、组织领导

1.公司成立以公司党委书记、经理为组长，分管本科教学工作副经理、负责员工工作副书记为副组长，计算机应用技术专业负责人和教研室主任为成员的转专业工作领导小组。

2.计算机应用技术专业负责人牵头成立转专业员工选拔工作小组。

三、转专业基础条件

凡申请转入本公司计算机应用技术专业（专科）的员工均应符合《伟德国际victor1946员工转专业管理办法（修订）》（桂航教〔2023〕49号）规定的条件，同时满足：

1.思想品德良好，身心健康，勤学上进；

2.在原专业学习期间所修课程无不及格情况；

3.在原专业学习期间未受过公司记过及以上纪律处分；

4.符合拟转入专业接收条件的要求。

四、计算机应用技术专业（专科）接收条件

1.原就读专科专业应为工科专业；

2.各学年（含申报学期）学分绩排名在专业年级排名前30%内；

3. C语言程序设计（或其他程序设计类课程）成绩不低于70分；

4.《高等数学》两学期成绩均不低于70分。

五、转专业拟接收人数

2024级计算机应用技术专业计划接收：5人

六、转专业程序

1.12月5日前，公司发布转专业实施细则，确定公司各专业转入员工接收选拔条件和接收人数；

2.12月10日前，原转出公司指导员工填写并提交《转专业申请表》，转入公司收集汇总员工《转专业申请表》，按综合成绩排名，根据实施细则组织相应的考核，确定拟转入员工名单，12月12日前报送教务处；

3.教务处审核员工转专业基本资格，协同公司商议有多个志愿的员工的最终专业；

4.教务处收集后提请公司教学工作委员会审议，审议结果在校园网公示5个工作日；

5.按教务处通知时间，员工办理转专业相关手续。

七、其他

1.如各专业报名转入的符合所有条件的员工数超过拟接收人数，则由本专业选拔工作小组结合员工学分绩和面试成绩确定排名，并按照排名情况确定拟接收转专业员工名单。

2.如报名转入员工有相关专业特长，并有成果支撑，则由选拔工作小组形成初审意见，报公司转专业工作领导小组审核决定。

3.公司关于转专业相关补充说明及工作安排（面试内容、机考范围、时间安排等）将持续在公司网站公布，请相关同学持续保持关注。

4.本实施细则适用于2025年度转入本公司的情况，由公司转专业工作领导小组负责解释。

                                                         伟德国际victor1946

                                                             2025年12月3日